为企业发现人才、储备人才和培养人才，满足我公司健康可持续发展人才培养和储备的需要，公司自3月初开始启动首届内部竞聘工作，并于3月13日圆满完成。

本次竞聘岗位为行政部副经理一名，公司所有入职满半年的基层员工均可参加。竞聘坚持公平、公正、公开、竞争、全面、择优的原则，特成立了内部竞聘评委小组，由公司中层人员组成。竞聘者分别进行了笔试、个人演讲和情境答辩展示，评委小组根据竞聘者的综合表现进行打分，Zui终择优录取。

公开竞聘管理岗位不仅为员工提供了一个竞争的舞台，而且激发了员工学习的积极性和竞争意识，也为企业可持续发展注入了勃勃生机。

希望竞聘上岗的行政部副经理能够在未来的“战场”上继续为梦想搏击，为六和电力翻开崭新的一页。